后台人力资源系统 · UI/UX Case

后台人力资源设计展示页

以员工全生命周期为主线，整合人事、考勤、薪酬、培训、入职与审批工作台，呈现一个面向企业 HR 与管理者的后台产品设计方案。

查看案例浏览模块

员工档案、入转调离、合同、证件、社保等事项通过门户和工作台进入。

将请假、加班、出差、离职等待办事项放到首页，减少后台跳转成本。

把人力成本、离职率、编制、薪酬结构等数据转成可复盘的图表视图。

Design Foundation

色彩/字体/图标/组件规范

主色承担导航和核心操作，辅助色用于风险、薪酬、通过、警示等状态区分。

以高频录入和批量审核为中心，控件规格保持克制，便于后台长期使用。

门户侧提供趋势、环图、柱图和风险指针，让管理层能快速定位异常。

Portal & Workbench

首页承载预警、公告、待办、人员构成和成本支出；工作台则承载入职、转正、调职、离职、合同、证件等可执行任务。

查看流程

Core Modules

高能预警、公告、待办审批、团队与员工风险信息共同组成首页看板。

围绕缺勤、迟到、旷工等异常场景，让 HR 能快速追踪并处理异常。

工资动态、人工成本、薪酬结构和趋势曲线在同一页面完成对照。

培训安排、学习过程与员工成长节点独立成域，和人事主流程保持联动。

Workflow

候选人进入招聘漏斗，生成待办与人事档案入口。

资料、证件、合同、社保等事项按节点推进。

迟到、旷工、缺勤等异常进入独立处置页。

薪资结构、人工成本和趋势分析形成复盘闭环。